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新宇達的家人們，各位新年好！

今天是我們公司新春牛年里的第一次公司會(huì )議， 牛年再見(jiàn)面時(shí)，2021年的第一季度已過(guò)半。

如今不管是國內還是國外，經(jīng)濟形勢走向不明朗，行業(yè)內的競爭也越來(lái)越激烈，面對這樣的現狀，我們只有強練內功、提高企業(yè)內部效率，通過(guò)加強內部的確定性，來(lái)應對外部的不確定性。

回顧2020年，我有著(zhù)三個(gè)方面很深的感觸：

一方面是感恩感謝，2020年是公司極為艱難的一年，感恩一直信任公司，對公司不離不棄、同舟共濟一路走過(guò)來(lái)的員工、支持公司的供應商廠(chǎng)家及其他合作伙伴，日后公司將以實(shí)際行動(dòng)回饋這些人員及公司；

二方面是合作共贏(yíng)，公司先后與中國宜興國際環(huán)保城、廣西環(huán)投集團、牧原集團、碧水源等公司形成初步合作，這將為公司2021年業(yè)務(wù)開(kāi)展鋪墊良好的基礎；“胸懷強烈的愿望”并報以積極主動(dòng)的工作態(tài)度，定能有所收獲；

三方面是轉型轉變，公司管理層視視時(shí)不斷調整做出轉型轉變，尋求適合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路。

展望2021年公司整體經(jīng)營(yíng)思路：

圍繞公司企業(yè)使命里面“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為中國生態(tài)環(huán)境的持續改善做出貢獻”這邊不僅僅是一個(gè)口號，而是公司全體員工上下一心一起為之努力奮斗的共同目標；

不斷開(kāi)展進(jìn)行有效的員工培訓，培訓有品德、有實(shí)力的年輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，公司將提供廣大的平臺及支持；

相關(guān)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展定位：新宇達公司綜合型業(yè)務(wù)企業(yè)服務(wù)商、盛廣元公司環(huán)保設備集采供應商、富豐達公司土建施工商等；

強強聯(lián)合，加強與國企、央企、上市企業(yè)的友好的合作，服務(wù)于各大企業(yè)尋求共同發(fā)展的創(chuàng )新新思路；

公司發(fā)展，人才是基礎。以企業(yè)價(jià)值觀(guān)”誠信、責任、創(chuàng )新、精進(jìn)“為脈，沿用公司多年的用人思路：專(zhuān)業(yè)是前提、價(jià)值觀(guān)統一、寧缺毋濫、合作創(chuàng )新；

“稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”學(xué)習，公司核心的高層2021年務(wù)必參加盛和塾學(xué)習，通過(guò)每天的打卡，必將潛移默化的被影響，收獲”做人何為正確、利他之心“的經(jīng)營(yíng)管理思路，這對于經(jīng)營(yíng)公司及家庭都有極大的幫助，指引我們領(lǐng)悟積極主動(dòng)向上滿(mǎn)滿(mǎn)正能力的處事、處友之道。

說(shuō)在2021年的話(huà)???

新的一年，公司層面要以“生存發(fā)展、突破創(chuàng )新”為核心，視時(shí)調整管理方式和細則；對于肩負著(zhù)新宇達環(huán)保公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)責任的管理者來(lái)說(shuō)， 提升組織能力和組織奮斗精神是今年的硬任務(wù)。

那我們每一位員工要怎么做呢？我希望大家能做到“三個(gè)珍惜”，發(fā)揚新宇達環(huán)保人踏實(shí)、務(wù)實(shí)、肯干的作風(fēng)，不折不扣地把工作做好。

一、珍惜工作。工作是我們每一個(gè)人安身立命的根本，就如稻盛和夫先生說(shuō)到“工作場(chǎng)上有神明”職場(chǎng)是我們實(shí)現個(gè)人價(jià)值、個(gè)人成長(cháng)和滿(mǎn)足家庭物質(zhì)需求的平臺。我們要感謝那些在工作中給你壓力、給你機會(huì )的人，承擔起屬于你的職責，因為這是一份信任，也是一份承諾。

二、珍惜關(guān)系。沒(méi)有一個(gè)人能夠單打獨斗地生存和成功，我們永遠是通過(guò)團隊的力量來(lái)實(shí)現個(gè)人的價(jià)值和抱負。對于服務(wù)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，要珍惜、維護好和客戶(hù)的關(guān)系，”把服務(wù)做在客戶(hù)要求之前“也是我們新宇達24年以來(lái)一直秉承的服務(wù)宗旨。

三、珍惜已有的。我一直跟大家說(shuō)，每個(gè)公司都會(huì )存在這樣那樣的問(wèn)題，公司也是在不斷學(xué)習和摸索。我們要珍惜已有的，正向地看待遇到的問(wèn)題，持續自我學(xué)習，有效地溝通而不是無(wú)謂地抱怨和發(fā)牢騷，只有這樣，我們的團隊才會(huì )不斷改善不斷提升，我們每個(gè)人也才能獲得成長(cháng)。

2020我們“鼠”實(shí)不易，2021讓我們“?！鞭D乾坤。愿每一個(gè)人都有告別過(guò)去的勇氣，迎戰未來(lái)的決心懷抱希望，步履不停。 希望和危機共存的新年已經(jīng)到來(lái)，讓我們在各自的崗位上按照公司要求及規劃發(fā)光發(fā)熱，一起努力，踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步。為了新宇達，為了我們每一個(gè)人，每一個(gè)家庭，精進(jìn)、奮斗！

姚東參

寫(xiě)在新春牛年第一次工作會(huì )議

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